岗位要求
负责协助总经理抓好公司日常管理和运行工作。制定公司发展战略规划、年度经营计划、年度目标，并组织、监督公司各项规划和计划的实施，跟进目标任务的实施进度，报告工作进展；
2、落实其分工领域的各项职能职责，检查执行相关部门的的工作实效和工作状态；
3、主持召开每周工作例会、月度分析会；检查督促公司运营、运行情况，及时解决存在问题，协调、处理各部门之间的工作关系；
4、负责团队建设，指导开展企业文化建设与宣传教育；
5、负责全员绩效考核和员工考评，组织实施管理人员述职和考核；

任职要求
1、企业管理、工商管理、行政管理、化工等相关专业本科以上学历；
2、具有5年以上相关工作经验或3年以上生产企业全面管理工作经验；
3、接受过执行力、领导力、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6、具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源，能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系；
7、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力；
8、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。